大眾網“引擎賦能·先鋒筑夢”優秀黨建品牌專欄，對中共濟南文旅發展集團有限公司委員會“泉心文旅”黨建品牌矩陣進行宣傳發布，現開辟文旅黨建品牌矩陣專題，對集團黨建品牌予以展示，今天發布中共山東泰山足球俱樂部股份有限公司委員會“黨建引領 榮耀傳承”黨建品牌。
中共山東泰山足球俱樂部股份有限公司委員會成立于2020年12月，現有黨員49名，占職工總數的12.5%。俱樂部堅持黨建引領，始終以建設國內一流、亞洲領先、世界知名的“百年俱樂部”為發展目標，將“出成績、出人才、塑形象、創效益”作為引領俱樂部高質量發展的出發點與落腳點，持續深化黨建工作與競賽備戰、運營管理、產業經營、教學科研融合發展，先后榮獲全國五一勞動獎狀、省政府一等功、山東省體育行業領軍企業等稱號。
一、品牌名稱及內涵
品牌名稱：黨建引領·榮耀傳承
品牌內涵：山東泰山足球俱樂部是中國足球職業化以來歷史最悠久、球迷人數最多、品牌口碑最好的俱樂部之一。成立30年來，始終堅守打造“百年俱樂部”的初衷，股權劃轉后，俱樂部黨委嚴格落實新時代國有企業黨的建設總要求，從嚴從實扛牢主體責任，突出黨建領航，以打造“黨建引領·榮耀傳承”品牌為抓手，構建具有職業體育特色的管理體系、人才體系、訓練體系、保障體系，牢牢握緊建設百年俱樂部的“接力棒”，推進足球領域深化改革，規范職業足球俱樂部管理，助力提升城市軟實力，大力弘揚和傳承中華體育精神。
二、品牌LOGO及含義
橙紅漸變底色寓意俱樂部始終堅持和加強黨的全面領導，以高質量黨建工作筑牢高質量發展的“根”和“魂”，“五顆星”代表著俱樂部已取得5次頂級聯賽冠軍，同時也詮釋了俱樂部強化黨建引領，努力講好中國足球故事、走好中國足球新長征的“初心、決心、信心、恒心、雄心”；藍色、深綠、淺綠，代表濟南文旅發展集團有限公司、國網山東省電力公司、中國綠發投資集團有限公司，寓意三方股東勠力同心、精誠協作，踐行“國企擔當”，打造“百年俱樂部”；足球元素采用泰山隊標志顏色橙色和奧運五環顏色，寓意俱樂部聚焦主責主業，始終以助力體育強國、足球強國建設為己任，發揚和傳承中華體育精神。
三、主要做法
（一）堅持黨建統領，治理體系更加高效
毫不動搖堅持加強黨對俱樂部的全面領導，嚴格落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，指導所屬單位完成黨建入章，進一步厘清黨委職責權限、機構設置、運行機制等重要事項，形成黨委與公司治理結構職責明確、協調運轉的治理機制，建立黨委落實主體責任“三張清單”，構建起“明責”“確責”“盡責”環環相扣的落實體系，確保黨建工作與業務工作同安排、同部署、同落實，有效推動黨的領導融入俱樂部治理各個環節，引領俱樂部治理效能提質增效。
（二）強化凝心鑄魂，思想根基更加牢固
以思想引領“三個融合”為抓手，緊緊抓住領導干部“關鍵少數”，突出球員教練“重要群體”，覆蓋干部職工“絕大多數”，統籌謀劃，科學設計，年初制定《黨委理論學習中心組學習計劃》，完善《基層黨組織組織生活計劃》，實現黨委示范學、支部帶動學、球隊踴躍學的三級聯動學習格局，引導干部職工提升政治能力、思維能力、實踐能力，促進學習成果轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。
（三）夯實組織建設，基層堡壘更加堅強
牢固樹立“大抓基層”的鮮明導向，以提升組織力為切入點，編制《黨建工作制度匯編》等15項制度方案，將標準化規范化建設、評星定級工作情況納入基層黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責任和抓基層黨建工作述職評議考核，堅持“四同步四對接”，推動黨務、業務深入融合，全面夯實基層戰斗堡壘。股權劃轉以來，培育五星級黨支部2個，所屬5個基層黨支部均達到四星級以上標準，高質量發展黨員6名，吸收入黨積極分子35名，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，基層黨組織凝聚力、戰斗力得到進一步增強。
（四）踐行國企擔當，積極履行社會責任
聚焦中心工作，構建“黨委統籌、部門協同、上下聯動”黨建引領業務工作融合新格局，深入探索“足球+”的志愿服務新路徑，組建“橙心”志愿服務隊，打造“橙心為民”服務品牌，在全民健身、主場服務、文化建設、鄉村振興、文明創建、關愛兒童領域開展活動20余次；積極開展“推動全民健身 助力鄉村振興”實踐活動，探索體育助力鄉村振興新賽道，助力新時代鄉村體育惠民工程建設，持續推動體育產業與鄉村振興深度融合，讓“千萬工程”成功經驗在濟南落實落地、開花結果。
（五）持續正風肅紀，紀律作風嚴實過硬
嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治，馳而不息推動作風建設常態化長效化，組織開展“作風建設年”“足球領域教育整頓”“職業俱樂部思想道德與作風建設專項教育”等活動，著力引導全體人員牢固樹立正確人生觀、價值觀、事業觀、成績觀，營造守規矩、嚴紀律、明是非、講榮辱的良好道德氛圍，推動新時代廉潔文化在俱樂部蔚然成風、深入人心，為“百年俱樂部”建設營造風清氣正的政治生態。
四、取得成效
“黨建引領·榮耀傳承”品牌創建是俱樂部創新開展思想政治工作的重要成果，是推動俱樂部高質量發展的堅強保障，是打造“百年俱樂部”的不竭動力。股權劃轉后，俱樂部先后獲評濟南市創新發展突出貢獻企業、市級文明單位、濟南市先進志愿服務集體、山東省體育行業領軍企業等榮譽稱號。
（一）政治生態持續向好
黨員干部的理論素養有了大幅度提升，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，黨組織凝聚力、戰斗力、向心力持續增強，干事創業氛圍更加濃厚。
（二）競技成績再創新高
注重抓業務促發展，強化服務保障，推動競賽成績穩步提升。俱樂部2021賽季時隔15年再次榮膺“雙冠王”；2022賽季奪得足協杯冠軍，實現足協杯三連冠；2023賽季中超聯賽、足協杯均獲得亞軍，亞冠比賽進入8強；各項競賽成績穩定保持在各俱樂部前列。
（三）人才培養成效顯著
堅持青訓一體化高質量發展思路，聚焦高水平后備人才培養，推進俱樂部與魯能足校一體化、高質量發展。各級各線梯隊累計取得89項國際國內青少年比賽冠軍，截至2024年4月，向各級國家隊輸送人才296人，向各級別職業聯賽輸送球員341人。
（四）產業經營邁出堅實步伐
注重抓經營挖潛力，強化效益導向，推進市場化改革破題開局。2023賽季，主場賽事上座總人數超過40萬人，平均每場上座人數近3萬人，票房總收入創造俱樂部歷史新高；以俱樂部成立30周年為契機，創意研發量產新品60余款，衍生品銷售收入較同期增長482.96%。
