9月28日，濟南文旅集團黨委書記、董事長陳國華帶隊到山東魯能泰山足球（乒乓球）學校開展調研工作。
陳國華一行實地查看了學校乒乓球訓練館、自主學習中心、足球技術中心、康復理療中心、文化館、足球訓練場地以及學生宿舍、食堂，并詳細了解了具體運營情況，隨后在辦公樓會議室主持召開座談會。
會上，陳國華聽取了學校工作情況匯報，各與會人員進行了交流發言。
陳國華指出，魯能足校（乒校）有雄厚的基礎、清晰的目標、深厚的積淀、專業的人才，各項工作實現了平穩過渡和穩步提升，但面臨股權改革的新形勢和新要求，在市場運營、資源聯動、工作創新等方面仍然存在不足，需進一步科學謀劃和深度探索。
對于學校下一步的發展思路，陳國華提出要以轉型升級為主線，包括六點要求：一是實現理念轉型升級，強化市場意識，按市場規律辦事，以新發展理念引領高質量發展。二是實現目標轉型升級，統籌謀劃辦學目標任務，實現營收、比賽成績、品牌形象等多元目標的有機統一。三是實現運營轉型升級，在確保疫情防控安全的前提下，積極挖掘球員、教練、辦賽、資產等方面的資源潛力，按照專業化、市場化的方向推進學校管理運營。四是實現規劃轉型升級，制定學校中長期發展規劃，明確發展目標和實施路徑，實現學校可持續發展。五是實現產業發展轉型升級，拓展產業鏈上下游，拉長產業鏈條，拓寬市場化發展模式。六是實現組織架構轉型升級，學習外部先進經驗，在傳統組織架構的基礎上優化升級。
集團黨委委員，山東泰山足球俱樂部黨委書記、董事長、總經理，山東魯能乒乓球俱樂部董事長、總經理吳志東，集團相關部室負責人，山東泰山足球俱樂部、山東魯能乒乓球俱樂部有關負責人，山東魯能泰山足球（乒乓球）學校班子成員參加活動。
