市第十二次黨代會是在開啟全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重大歷史節點上，在濟南加快建設新時代社會主義現代化強省會的關鍵時期，召開的一次十分重要的會議。為切實做好市第十二次黨代會精神學習宣傳貫徹，濟南文旅集團積極組織各基層黨組織進行深入貫徹落實，迅速在集團上下掀起學習熱潮，將學習貫徹市第十二次黨代會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，切實把思想和行動統一到黨代會各項決策部署上來。
即日起，開設《深入學習貫徹市第十二次黨代會精神》專欄，對集團各基層黨組織學習貫徹落實市第十二次黨代會精神的典型做法進行報道。
機關第七黨支部
第七黨支部采取集中學習、個人自學、專題研討等多種形式對市第十二次黨代會報道進行深入學習。下一步，將繼續通過“三會一課”、支部主題黨日等方式加大學習宣傳力度，營造濃厚學習氛圍，把學習貫徹市第十二次黨代會精神作為重要的政治任務，高度重視、精心安排、積極參與，保證學習時間和學習質量，做好學習筆記，確保學習取得扎實效果。
同時，支部將結合工作實際，堅持高標準、嚴要求，對發現的問題立即落實整改，嚴格執行國家財經紀律，嚴格審核審批各項經費支出，及時掌握集團資金可用情況，統籌資金使用，合理分配使用資金，提高資金使用效率，進一步把工作做精、做細、做實。
機關第八黨支部
第八黨支部于2022年4月20日上午，在1013會議室開展集中學習宣傳活動。支部書記徐瑩同志傳達了中共濟南市委辦公廳關于印發《市第十二次黨代會精神宣傳工作方案》的通知并對支部成員提出相關要求。隨后，八支部全體黨員對劉強同志在中共濟南市第十二次黨代會的報告進行了全面學習討論，交流學習感想，參會黨員一致認為，要重點做到“六個深刻認識和把握”。
八支部將緊密結合實際，鍥而不舍、持續深化，不斷把黨代會各項目標任務落實到實際工作上來。查缺補漏、鞏固強項、提升弱項，做到融會貫通、學以致用，切實把黨代會精神貫穿在工作思路中，落實到工作舉措上，體現在工作成效里。
百合園林集團黨總支
百合園林集團按照文旅集團關于認真學習貫徹黨代會精神的通知要求，結合推進集團高質量發展，第一時間安排部署，制定落實方案，于4月20日至22日組織全體黨員干部職工開展濟南市第十二次黨代會精神貫徹學習。以各部門及所屬公司為單位，黨員領導干部帶頭，全員廣泛參與，把學習會議精神與各自崗位及專業深入結合，用學習成果指導工作，用工作成效檢驗學習。
百合園林集團黨總支通過學習強國、濟南日報等平臺，對黨代會會議議程、報告內容、精神宣揚的重點內容進行整理歸納，促進干部職工豐富學習渠道、內容，理清學習思路，提高學習效率。針對報告中“綠色低碳、生態宜居”關鍵詞，大家結合自身專業與崗位職責也展開了熱烈的討論。作為園林行業工作者，要以此藍圖為指引，不斷完善機制、改革創新、夯實成效，為筑牢高質量發展綠色屏障、加快完善“1+4+16+N”規劃體系貢獻自己的力量。
文旅花木公司
花卉市場分公司
百合綠潔公司
百合園林集團部室
旅游開發公司黨總支
參照中共濟南市委辦公廳關于印發《市第十二次黨代會精神宣傳工作方案》及集團黨委要求，旅游開發公司黨總支及時根據方案要求明確學習要求及具體學習計劃。同時，總支全體黨員、中層以上管理人員，對市第十二次黨代會相關學習材料開展專題學習。
旅游開發黨總支將學習宣傳貫徹黨代會精神融入業務工作，杜絕黨建業務兩張皮的情況，著力發揮黨建引領作用。在學習宣傳貫徹黨代會精神的同時，充分做好本職工作，創建服務品牌。4月份開始，旅開公司開展服務質量提升月活動，以“小葵花服務”品牌的建立和實施為抓手，踐行主體責任，提升服務質效。堅持以游客為中心，為游客提供高質量服務為宗旨，通過引導員工全面學習“工作流程規范化、細節服務標準化”等服務內容，不斷完善標準化的服務體系，提升游客的滿意度與幸福感。“小葵花服務”品牌的創建，優化了服務與流程，強化了質量與安全，構建了文化與品牌的行為規范，將市第十二次黨代會精神深入貫徹落實在實踐中。
