為全面貫徹落實黨的十九大精神，落實市委十一屆十二次全委會部署要求，根據集團圍繞“建功十四五、建設強省會”開展勞動競賽項目的相關要求，自11月6日起，旅游開發公司開展專項勞動競賽活動。
11月10日，公司進行了3場專項勞動競賽，分別為護城河游船班組勞動競賽、大明湖游船班組勞動競賽和導游班組勞動競賽。
護城河游船是廣受大眾歡迎的游船項目，需要不斷提升在日常運營過程中的服務技能，確保乘客人身安全，優化乘客出游體驗。護城河游船班組勞動競賽采用理論與實際操作相結合的形式，嫻熟的游船操作技能是基礎，優質的服務加持。游船操作要求分為掉頭平穩無碰撞、定點?？?、垂直停靠和平穩?？?，行船服務有開船提醒、行船講解提醒、到站報站提醒和下船安全提醒四種提醒。競賽過程中，班組職工以“賽技能，強素質”為口號，操作時全神貫注、沉著應對、提醒到位、服務貼心，取得了優異的競賽成績。
大明湖游船班組日常工作涉及游船駕駛、電瓶船維修保養等運營方面。本次勞動競賽主要考核兩大方面，一是游船駕駛的定點?？?，要求參賽人員用最短的時間平穩、準確、安全的?？看唬欢菍ψ择{電瓶船進行限時接線，迅速完成牢固充電接線。班組職工在競賽中熱情高漲，鼓足干勁兒，你追我趕，以飽滿的熱情和扎實的操作技能，交出了優秀的競賽成績。
導游班組勞動競賽以“講好濟南文化歷史，做濟南最專業的宣講員”為主題，展示公司的導游形象，促進班組成員間交流服務經驗，進一步打造代表公司窗口形象的專業化團隊。勞動競賽中，班組成員進行了環護城河模擬講解，有美感、有趣味、有創意，展現了導游大方得體的禮儀規范和文明服務素質。
各班組職工在勞動競賽中以飽滿的工作熱情，認真的工作作風，取得了優異成績。
公司開展專項勞動競賽活動，是項目練兵成果的重要體現方式，有效檢驗了各項目班組的技術技能;是建設專業化團隊、提升生產運營專業化水平的重要措施，進一步提升了公司職工的優質服務水平。公司將立足新發展階段，踐行新發展理念，融入新發展格局，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚更強大的職工力量，將勞動競賽中取得的成果保留下來，助力文旅服務高質量發展。
