神洲園林物業部：
物業部作為整個景區的后勤核心職能部門，肩負著基礎設施建設、水電氣暖維護、園容園貌提升等后勤保障工作，全體成員以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度，圓滿完成了2019年度各項工作任務：
工程建設方面，物業部完成了西北門建設、新建獵豹展區及周邊環境提升、動物森林露營地木屋制作安裝、配套用房改造、禿鷲籠舍及配套服務設施改造的工作；
結合景區運營及動物豐容展示需要進一步完善部分配套服務設施，包括各類動物籠舍及活動展區、景區圍墻圍網等日常提升改造及維修工作；
根據景區整體要求制定水電氣節約措施、對景區監控系統、無線wifi及網絡進行優化；
為進一步提高景區觀賞價值，對部分地段的綠化景觀進行提升，共栽植苗木2.5萬余株，播撒宿根花卉及草坪13000平方米，為游客提供了舒適的游園環境；
節假日期間加大景區保潔力度，圓滿完成了節日期間的衛生保潔工作；
為進一步節約成本，提高土地利用率，增加動物飼料供應，在景區后勤區域種植蔬菜，提供共計5萬公斤的蔬菜；
在春夏抗旱及“利奇馬”救災工作中，物業部表現突出，積極組織人力、物力共同抵抗自然災害，保證了景區的正常運營及動物安全。
在日常工作中，各成員間相互幫助，緊密配合，為景區建設及園容養護工作貢獻力量。
神洲園林動管部：
“立足崗位，務實創新，努力創一流，努力做標桿”這是動管部全體成員對自己的要求。過去的一年中，動管部以公司開展的各項活動為契機，立足崗位、嚴細管理、務實創新，部門所有員工發揚能吃苦、能戰斗的作風，團結一致，精細管理，圓滿地完成了2019年各項工作任務目標。
動管部現有員工100人，平均年齡35歲以上，是一支經驗豐富、資歷較深的飼養隊伍，有很多老飼養員、獸醫，他們有著20多年的飼養經驗。他們責任心強，飼養經驗豐富，飼養技術高超，具有良好的溝通能力和服務意識，成為景區動管部動物飼養及繁育工作的中流砥柱。
2019年，動管部不斷豐富飼養經驗，做好動物豐容、馴化及飼養工作。飼養員們勇于創新，根據動物的飲食特點和平日喜歡的瓜果飼料，制作內容豐富的食物豐容，以熊貓館最為例，結合各節假日制作“主題美食”，粽子、月餅、花轎、汽車等，提高了展示效果，為游客帶來較好的觀賞體驗。為提高大象的福利，飼養員對大象進行了修蹄馴化；利用食物、口哨對金絲猴進行稱體重馴化；大雁正飛、反飛馴化；小黑虎跳水馴化等，各類動物馴化工作穩步推進，成效顯著。
動管部獸醫和技術人員有較強的積極性和責任心，采取預防性措施以確保動物健康，工作中提高飼養和繁育水平，努力降低動物發病率和死亡率，2019年全年共繁殖動物38種146只，其中有世界珍稀動物雪虎4只，動物繁殖價值約計641.47萬元；配合林業部門進行動物救護工作，共接收章丘林業局、森林公安局等救助站救助、贈送的紅腹錦雞、綠頭鴨、紅隼、貓頭鷹、短耳鸮、灰背鶇、鷺類等，共計13種29只，為國家野生動物保護工作做出貢獻。
動管部積極執行飼料改革工作，嚴格把控飼料的質量、數量關，堅決杜絕腐爛、變質的飼料；豐富飼料的多樣性，增加動物飼料的營養，提高動物福利；采用飼料自給自足模式，為公司減少飼料費用支出，飼養員在保證日常工作的基礎上采集新鮮桑葉、榆葉等，收集干草，經過晾曬后進行儲存，共計采摘、晾曬1500余公斤；充分把握各節假日客流，合理利用動物資源，順利完成了全年的創收任務，為公司創收605萬。
一年來，動管部所有員工通過不斷努力，出色地完成了公司下達的各項任務目標，全面提升了動物飼養管理水平，受到公司領導及其他部室的一致好評。
神洲園林安保部：
2019年在公司領導的帶領下，安保部始終堅持“群防群治、常備不懈、外樹形象、內樹素質”的要求開展工作。
全年公司本部及所屬經營單位共進行安全檢查50余次，發現安全隱患121處，整改121處；實行巡邏打點制度，各區域配備巡更棒，加裝52處點位，對園區各個區域實行24小時打點制，自巡邏打點制度實行以來，大大提高了夜間及日常的巡邏頻次和巡邏力度，有效遏制安全事故的發生。
安保部自去年9月起，對景區半山堂及圍墻片區進行苗木、防火帶清理工作，共清理苗木250余畝，約17萬平方米，裝卸雜草100余車。
去年8月10日起，濟南市普降暴雨，安保部巡邏組全體隊員24小時全時在位，冒雨對景區各個出入口進行防汛搶修，清理泥洼地段道路。大家真正做到舍小家顧大家，不懼危險，積極參與汛情救援，確保了景區的穩定運行。
